Отличное программное обеспечение для управления персоналом (HR) может упростить выполнение различных задач, связанных с управлением персоналом, используя функции автоматизации и настройки. Здесь мы тестируем и рассматриваем лучшие программные пакеты для управления персоналом, которые помогут вам справиться с задачами управления эффективностью работы сотрудников.
SAP SuccessFactors
SAP SuccessFactors в большей степени ориентирован на малый бизнес, чем можно было бы ожидать от программного обеспечения, созданного компанией SAP, ориентированной на корпоративный сектор. Тем не менее, продукт работает хорошо, обладает интуитивно понятным интерфейсом и достаточным количеством функций, чтобы получить нашу награду “Выбор редакции”.
Cezanne HR
Впечатляющий набор функций Cezanne HR отвечает потребностям малых и средних предприятий (SMB). Если вы можете не обращать внимания на некоторые недостатки, то это надежный выбор по отличной цене.
Namely
Namely выделяется простотой использования, а также набором настроек для удовлетворения потребностей СМБ. Ценообразование будет оставаться проблемой даже с учетом всех предлагаемых функций.
Sage Business Cloud People
Крупные компании и предприятия получат наибольшую выгоду от Sage Business Cloud People. Это решение разработано с учетом потребностей многонациональных компаний и обладает широкими возможностями настройки, а также круглосуточной онлайн-поддержкой и поддержкой по телефону.
APS OnLine
APS OnLine предоставляет малым и средним предприятиям (SMB) функции кадрового программного обеспечения корпоративного уровня и делает это хорошо. Однако оно может быть сложным в использовании, а его цена быстро растет по мере того, как вы используете более функциональные планы.
Kronos Workforce Ready
Kronos Workforce Ready – это высококонфигурируемое, доступное по цене программное обеспечение для управления персоналом, ориентированное на малые и средние предприятия (SMBS). Функциональность, которую оно предлагает, делает его надежным, но это также может сделать его более сложным в использовании по сравнению с другими HR-инструментами.
WebHR
WebHR – это программное обеспечение для управления человеческими ресурсами (HR), которое является хорошим бесплатным вариантом для небольших компаний. Его системные опции становятся более сложными и разнообразными по мере перехода от бесплатного плана к платным версиям.
Что такое программное обеспечение для управления эффективностью?
Отделы кадров (HR) помогают компаниям находить лучших кандидатов на открытые вакансии. Сегодняшняя рабочая среда более конкурентна, чем когда-либо, и HR-специалистам постоянно приходится привлекать, удерживать и управлять новыми сотрудниками, чтобы они и бизнес могли процветать. Именно здесь на помощь приходят программные решения, помогающие HR-специалистам решать такие задачи, как отслеживание кандидатов (AT), администрирование льгот (BA), расчет заработной платы, управление эффективностью (PM), обучение и т. д. В результате использования отличных HR-инструментов можно обеспечить поддержку персонала и повысить организованность и продуктивность компании.
Существуют отдельные программные решения и сервисы для управления эффективностью, однако для малого и среднего бизнеса (SMB) более целесообразны интегрированные решения, работающие в сочетании с различными HR-инструментами. Интегрированные решения обычно стоят дешевле, а эффективность работы сотрудников можно отслеживать и отражать в других компонентах. В частности, в платежной ведомости для начисления бонусов и компенсаций, а также в тренингах для сертификации и повышения квалификации.